为使公司乌兰夫奖学金评审工作顺利开展，根据《乌兰夫奖学金评选办法（修订）》的通知（乌基字〔2023〕2号）精神，结合公司实际情况，制定本办法。

第一条 奖励公司在籍全日制本科三年级（含三年级）以上、在籍全日制大专二年级（含二年级）以上且在规定学制年限内品学兼优的员工。

第二条 乌兰夫奖学金的奖励标准为每生每年10000元，每年奖励人数和金额都以乌兰夫基金会下发通知为准。

第三条 乌兰夫奖学金基本申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

（三）遵守宪法和法律，遵守公司各项规章制度，在校期间无任何违规违纪记录。

（四）诚实守信，道德品质优良。

（五）刻苦学习，成绩优秀，入学以来所有学期平均学业成绩和综合素质测评成绩排名均位于前15％，且无不及格科目。

（六）员工学业成绩同等条件下，优先考虑中共党员以及在道德风尚、学术研究、专业竞赛、创新发明等某一方面获奖或表现特别优秀者。

第四条 乌兰夫奖学金的评选工作应坚持公平、公正、公开、择优的原则。

第五条 严格落实乌兰夫奖学金“奖优评优”性质，不得以贫困程度为首要筛选条件，将奖学金作为助学金评选发放。

第六条 获奖员工在同一学年内不得同时享受其他国家（省）级奖助学金或社会捐赠。

第七条 乌兰夫奖学金申报评审程序

（一）符合条件的员工可向班级、公司提交申请材料。

（二）经员工所在班级评议小组评议推荐，各公司员工工作领导小组汇总、审议通过，并将结果在本公司范围内公示3个工作日（公示期间不符合申报条件的员工，一经举报情况属实者，取消其申报资格）。

（三）各公司收集员工的《乌兰夫奖学金申请审批表》、申请书及获奖证明等材料复印件，统一报送员工工作处。

第八条 资金发放

集团将正式表彰决定以及获奖员工名单报乌兰夫基金会备案。乌兰夫基金会将资金拨付到公司财务处，由员工工作处向财务处提供获奖员工名单，财务处将奖学金全额发放给获奖员工。

第九条 资金管理

乌兰夫基金会、公司员工工作处和所在公司对获奖员工的奖学金使用情况有监督权，若发现有弄虚作假或使用不当行为，将收回奖学金并追究相关人员责任。

第十条 本办法自发布之日起实行，由员工工作处负责解释。原《williamhill官网乌兰夫奖学金评审办法（试行）》（呼院字〔2019〕147号）同时废止。

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2023年8月26日